Mennyire menjünk bele?

Ha csak 5 perced van. A lényeg, gyakorlati példákkal. Ha azt is látni akarod, mi van mögötte.

Mi történik, ha később vita van?

A rendszer célja nem csak az, hogy a dokumentum elkészüljön, hanem az is, hogy később visszakövethető legyen, pontosan mi történt.

Ki fogadta el a dokumentumot?

A rendszer egyértelműen megmutatja, melyik fél erősítette meg az elfogadást.

Mikor történt az elfogadás?

Az időpont naplózva van, így utólag is visszakereshető.

Melyik e-mail címre ment a kód?

A kódküldés célja is visszanézhető, nem kell e-mailek között keresgélni.

Melyik dokumentumverzió volt érvényes?

A rendszer a konkrét verzióhoz köti az elfogadást, nem csak a fájlnévhez.

Készült-e nyugta?

Az elfogadási nyugta külön visszakereshető és ellenőrizhető.

Változott-e a dokumentum azóta?

Ha utólag módosítás történt, az ellenőrizhetően látszik a nyomvonalon.

Milyen státuszban van a folyamat?

Egy pillantással látható, hogy elfogadásra vár, lezárt vagy további ellenőrzést igényel.

Egy belső vagy külső ellenőrzésnél ezek az adatok egy helyen, olvasható formában elérhetők.

Elfogadás, ami visszakövethető marad

A munkavállaló és a munkáltató lépései külön naplózódnak, így később is látható, ki, mikor és milyen dokumentumverziót fogadott el.

Kétoldalú OTP-elfogadás

A munkavállaló és a munkáltató is saját, egyszer használatos e-mail kóddal erősítheti meg az elfogadást. A rendszer automatikusan figyeli, melyik fél hol tart a folyamatban.

Elfogadási nyugta

Az elfogadásról archivált PDF nyugta készül, amely később is visszakereshető és ellenőrizhető.

Visszakövethető eseménynapló

A rendszer naplózza az elfogadás idejét, szereplőit, státuszát és a kapcsolódó dokumentumverziót. Így egy későbbi ellenőrzésnél nem kell e-mailek és fájlnevek között keresgélni.

Technikai integritás

A háttérben összekötött eseménylánc védi a napló integritását — az IT csapat számára működik, a HR oldalon nem kell foglalkozni vele.

A részletes technikai megoldást a 'Technikai háttér' szakaszban találod.

Dokumentum-életút

Egy dokumentum állapotai

A rendszer minden dokumentumról pontosan tudja, hol tart. A felhasználó nem technikai státuszt lát, hanem üzleti állapotot — és az állapotok között csak a rendszer lép, kézzel nem átírható.

A fő út

  1. Piszkozat

    A HR dolgozik rajta. A dolgozó még nem látja.

  2. Aláírásra vár

    Kiadva. A dolgozó megnyithatja, elfogadhatja vagy elutasíthatja.

  3. Részben aláírva

    Az egyik fél elfogadta, a másikra várunk. A két lépés külön naplózódik.

  4. Kész

    Mindkét fél elfogadta. Nyugta, időbélyeg, ellenőrző kód.

Mellékágak

  • ElutasítvaA dolgozó nem fogadta el — indokkal.
  • VisszavonvaA HR visszahívta kiadás után.
  • LejártA határidő eltelt elfogadás nélkül.

Mindhárom állapot megmarad a nyilvántartásban. Nem tűnik el, nem íródik felül.

Erősebb szint

Ha a dokumentumtípus minősített aláírást kér, az OTP-elfogadás után a dokumentum nem „kész”, hanem „alap kész” — és ezt a rendszer külön színnel jelzi, amíg a QES meg nem érkezik. Egy állapot, amit nem lehet összekeverni a véglegessel.

Van dokumentum, amit csak kiadni kell, aláírni nem. Ezt a rendszer saját állapotként kezeli — nem „várakozó”, hanem „kiadva” —, így a listában nem tűnik elmaradt teendőnek.

Ami egyszer elfogadott állapotba került, nem törölhető. Visszavonható, és visszavonás után archiválható — de a nyoma megmarad. Ez nem beállítás kérdése, hanem a rendszer szabálya.

oneDoxPass

Minden dokumentumnak van egy útlevele

A rendszer minden dokumentumhoz egyedi azonosítót oszt ki, és két QR-kódot éget be — akár generált, akár admin által feltöltött, akár QES-aláírt PDF-re. Az egyik a tartalmat azonosítja, a másik a dokumentum teljes életútját mutatja meg — bármikor, bárhol visszakereshetően.

oneDoxPass dokumentum útlevél — életút audit timeline képernyőfotó

Egyedi dokumentum-UID

Minden dokumentum egy nanoid-alapú, egyedi azonosítót kap generáláskor. Ez az azonosító végigkíséri a dokumentumot az életciklus minden lépésén — a generálástól az archiválásig.

Kettős QR minden oldalon

Bal QR: a Passport URL-je, ahol az életút megtekinthető. Jobb QR: tartalomhash-alapú verifikáció. Mindkettő minden egyes oldalon szerepel — nyomtatva is visszakereshető.

Publikus verifikáció — bejelentkezés nélkül

A Passport URL bárki számára megnyitható: megmutatja a dokumentum státuszát és az alapadatokat. A részletes életút hitelesített hozzáféréssel (tulajdonos / admin) érhető el.

Teljes életút több fülön

Összefoglaló, Életút, Aláírások, Artifact lánc és QR & Verifikáció — minden réteg külön fülön. Az admin emellett a nyers DSS payload-ot is látja.

Aláírások fül — független EU DSS

Minden aláírás külön kártyán: aláíró a tanúsítványból, Trust Service Provider (TSP), DSS INDICATION (TOTAL_PASSED), minősítési szint (QESIG / QES / AdES), revocation státusz és a teljes DSS report — egy gombnyomásra.

QR-alapú hitelesítés

Egy QR. Egy igazolás. Bárhol, bármikor.

Minden kiadott dokumentumon ott a saját ellenőrző kódja. Aki beolvassa, látja: valódi, érintetlen, és tudjuk, ki fogadta el — bejelentkezés nélkül.

PDF láblécén két QR-kód és egyedi DOC-ID
Minden oldalon ott a QR — és a saját DOC-ID Bal alul a passport QR (teljes lifecycle), jobb alul a gyors verifikáció QR. Középen a dokumentum saját azonosítója és az oldalszám — még nyomtatott vagy fotózott példányon is visszavezethető.
PDF lap mockup Ellenőrizve
Hitelesítve
Típus
Munkaszerződés
Kiállítva
2026.03.14
SHA-256
a1b3…f9c2
Oldal
3 / 7
Státusz
érvényes · érintetlen
Dokumentumhoz kötött azonosítás

A nyomtatott vagy továbbküldött oldal is visszavezethető az eredeti rekordhoz, így a HR csapat később sem marad bizonyíték nélkül.

Oldalszintű ellenőrzés

Nem csak a fájl, hanem konkrét oldal is azonosítható — nyomtatva, fotózva, továbbküldve is.

Publikus = csak hash + státusz

A publikus QR névmentes: csak típus, SHA-256, kiállítás dátuma és státusz látszik. A teljes Passport (aláírók, életút) hitelesített hozzáféréssel.

Nyugta-kapcsolat

A QR az elfogadás bizonyítékához vezet, nem csak a fájlhoz — látszik, ki és mikor fogadta el.

Független ellenőrzés

Nem kell belépni az oneDoxba, hogy valaki igazolja a dokumentum hitelességét.

Papírmentes működés — papíron is ellenőrizhető hitelességgel.

Aláírás, amit bizonyítani is lehet

Nem csak aláírtok valamit. Utólag is igazolható, hogy ki, mit, mikor és milyen feltételekkel fogadott el.

Aláírás

DÁP (dolgozói: letöltés → külső aláírás → visszatöltés) vagy connector (munkáltatói: SMS-tranzakciós kód + aláírási PIN) — ugyanaz a folyamat, ugyanaz a bizonyíték.

szolgáltató-független
Validáció

Független EU DSS round minden aláírásra: minősítési szint (QESIG / QES / AdES), Trust Service Provider, tanúsítványlánc és revocation státusz — eIDAS szerint visszavezethető.

EU DSS validáció
Bizonyíték

Időbélyeg, eszközadat, IP, elfogadás kontextusa — egy lezárt, integritás-védett csomagban.

bizonyítéklánc
Verifikáció

Évek múlva is, link vagy QR alapján — bárki ellenőrizheti, akinek jogot adsz hozzá.

évek múlva is ellenőrizhető

DÁP, eIDAS QES vagy belső OTP-elfogadás — ugyanaz a folyamat, ugyanaz a bizonyíték. Az aláírási szint aláírónként állítható: ugyanazon a doksin a dolgozó mehet OTP-vel, a munkáltató QES-sel. A dolgozó által hitelesített dokumentumot kötelező EU DSS ellenőrzéssel validáljuk, és csak utána fogadjuk be.

✅ Elérhető

QES webes feltöltés

A QES-szolgáltatónál aláírt PDF feltölthető a rendszerbe, és nyomon követhetően bekerül a dokumentum eseménynaplójába.

✅ Elérhető

Munkáltatói oldali integrált QES (élesben)

SMS-tranzakciós kód + aláírási PIN → connector aláírja a PDF-et → kötelező EU DSS round → mentés. A munkáltatói aláírás csak a dolgozó oldali sikeres EU DSS validáció után indul.

Egy aláírás csak akkor ér valamit, ha utólag is bizonyítható. Ezt csináljuk.

Így rögzül minden lépés

Egy egyszerű, érthető folyamat, amely összeköti a dokumentumot, az elfogadást és az ellenőrzést.

01
Dokumentum generálás — elkészül a végleges HR dokumentum. #e7de764b…
02
Oldalankénti QR azonosítás — minden lap visszavezethető az eredeti fájlhoz. #f3956a52…
03
Kiküldés vagy elérhetővé tétel — a munkavállaló megkapja vagy eléri a dokumentumot. #56601ea0…
04
OTP-alapú elfogadás — a felek külön erősítik meg a folyamatot. #fbeb83d3…
05
Archivált nyugta — elkészül a visszakereshető igazolás. #2da1e7d2…
06
Ellenőrzési riport — a szükséges adatok egy kattintással áttekinthetők. #75b43291…
Ellenőrzés: Minden lépés rendben ✓

A háttérben az események hash-láncban követik egymást, így az utólagos módosítás nyomon marad.

Compliance

Ellenőrzésre és exportra felkészítve

Az ellenőrzési riportok segítenek gyorsan áttekinteni, mely dokumentumok vannak aláírva, elfogadásra várnak, lejártak vagy ellenőrzést igényelnek.

  • státusz szerinti szűrés
  • munkavállaló szerinti keresés
  • dátumszűrés
  • CSV-export
  • eseményazonosító szerinti visszakeresés
Riport minta

Ellenőrzési riport — minta

Aláírva Elfogadásra vár Lejárt Ellenőrzendő
Munkavállalói szabályzat Elfogadva · 2026.05.14
Rendben
Titoktartási nyilatkozat Elfogadásra vár · 3 címzett
Folyamatban
Adatkezelési tájékoztató Lejárt verzió · újra kiküldve
Ellenőrzés kell

Az ellenőrzési riportok segítenek gyorsan áttekinteni, mely dokumentumok vannak aláírva, elfogadásra várnak, lejártak vagy ellenőrzést igényelnek.

Érdekel a megoldás? Mutassuk meg →
Technikai háttér

Technikai háttér

Ezt a réteget az IT és az ellenőrzési csapat tudja részletesen használni — a HR oldalon csak a lényeges üzenet látszik.

Hogyan védi a rendszer az eseménynapló integritását?

Az események hash-láncba rendeződnek, így ha egy korábbi bejegyzést módosítanának, az eltérés azonnal látható. A háttérben HMAC-SHA256 védi a láncot, az APP_SECRET pedig a rendszer saját kulcsa, nem felhasználói adat.

Mit tartalmaz az elfogadási nyugta?

A nyugta az elfogadott dokumentum verzióját, az érintett feleket, az időpontot és az állapotot foglalja össze. Visszakereshető PDF-ként archiválódik.

Miben más a natív elfogadás és a QES?

A natív elfogadás belső HR folyamatokra készült, a QES pedig eIDAS-kompatibilis, külső folyamatokhoz is érvényes aláírást tesz lehetővé. A két megoldás célja eltér, ezért az oldalon külön használati esetként jelennek meg.

Hogyan ellenőrizhető egy nyomtatott oldal?

A QR-kód a dokumentum nevét, a céget, a munkavállalót, a dokumentumazonosítót, a generálás idejét és az oldalszámot hordozza. Egy leolvasás után visszakereshető az eredeti rekord.

eIDAS EU DSS DÁP GDPR HMAC-SHA256

Gyakori kérdések

Amit a bevezetés előtt a leggyakrabban kérdeznek.

Mi a különbség az online elfogadás és a minősített elektronikus aláírás között?
Az online elfogadás a rendszerben kezelt, visszakövethető dokumentumfolyamat része. Ha az adott dokumentumhoz minősített elektronikus aláírás szükséges, a folyamat ezt is tudja kezelni. A megfelelő aláírási módot mindig a dokumentum és az adott folyamat követelménye határozza meg.
Mit lát ebből a dolgozó?
Egy listát arról, mit kell elfogadnia vagy aláírnia, és meddig. Az online elfogadás böngészőből, telepítés nélkül elvégezhető; a minősített aláírásnál az adott szolgáltató saját folyamata következik.
Mi történik, ha valaki kinyomtatja a dokumentumot?
Minden oldalon van egy ellenőrző kód, amivel a lap visszavezethető az eredeti dokumentumhoz, és ellenőrizhető annak állapota — bejelentkezés nélkül is.
Hol találja meg később a dolgozó a saját dokumentumait?
A digitális személyi mappában: a lezárt dokumentum és az elfogadásról készült igazolás együtt marad, így később sem kell e-mailek között keresgélni.
Mi kell ahhoz, hogy elkezdjük?
A dokumentumsablonokat, a szükséges adatokat és az aláírási/elfogadási folyamatot kell beállítani. A bevezetés mélysége attól függ, hány dokumentumtípust és folyamatot szeretnétek kezelni.
Meddig marad meg a dokumentum?
Nincs automatikus törlés: a lezárt dokumentum és az elfogadásról készült igazolás a rendszerben marad. Aláírt dokumentumot a rendszer nem is enged véglegesen törölni — az archiválás állapotváltás, nem eltüntetés.
SaaS
vagy
On-site

Válaszd, ami neked való

Támogatja a felhő (SaaS) és a helyszíni (on-site) telepítést is. A részletes szolgáltatási modelleket a oneSolution oldalon mutatjuk be.

Megnézem a részleteket →
HR szakmai támogatás és képzések

A HR School a One Solution stratégiai szakmai partnere. A rendszer bevezetését és működtetését gyakorlati HR-támogatással, képzésekkel és interim megoldásokkal segítik.

Tudj meg többet

Kapcsolat

Gyors visszahíváshoz add meg telefonszámod

E-mail cím

info@onelearning.info

Postacím

One Learning Zrt.
1021 Budapest, Budakeszi 51/D C.ép. II/5